Sales Manager Deutschland - Industrial Bearings (m/w/d)

Die 1984 gegründete C&U Group ist einer der sieben größten Wälzlagerhersteller weltweit und Chinas größter Hersteller in diesem Bereich. Das Unternehmen entwickelt und produziert eine breite Palette von Lagerprodukten für Automobil- und Industrieanwendungen und hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden erstklassige Hochleistungslager zu liefern.

C&U Europe, eine Tochtergesellschaft der C&U Group, ist seit 2012 auf dem europäischen Markt aktiv und hat Ende 2019 ein Technologiezentrum in Deutschland eröffnet.

Für unser Sales-Team in Schweinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:n Sales Manager Deutschland (m/w/d) für den Bereich Industrial Bearings.

• Aktive Neukundenakquise (Hunter-Rolle) im industriellen Umfeld (z. B. Maschinen- & Anlagenbau, Energie, Intralogistik, Prozessindustrie)
• Identifikation, Qualifizierung und systematische Entwicklung von neuen Kunden und Projekten
• Eigenständiger Aufbau eines belastbaren Kundenportfolios im Vertriebsgebiet Deutschland
• Zielgerichtete Ansprache von Entscheidern auf Einkaufs-, Technik- und Managementebene
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem C&U Technology Centre
• Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle: von der Lead-Generierung über Angebot, Preis- und Vertragsverhandlung bis zum Abschluss
• Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele sowie kontinuierliches Pipeline-Management
• Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchen-Events und Networking-Plattformen

• Abgeschlossenes technikaffines Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb mit starkem Neukundenfokus
• Erfahrung im Industrievertrieb (Non-Automotive), idealerweise in der Wälzlager-, Antriebs- oder Industriekomponentenbranche
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Abschlussstark, hartnäckig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Eine wachstumsorientierte Vertriebsrolle mit klarem Fokus auf Neukunden und Marktausbau
• Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein leistungsstarkes, professionelles Team mit klarer Vertriebs-DNA

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