Plant manager, betriebsleiter, werksleiter (m/w/d)

Factory Operational Excellence Manager (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese Schlüsselposition treibt die Weiterentwicklung und Umsetzung des ROCKWOOL Operational Excellence Programms (ROPEX) im Werk Neuburg voran. Sie planen die Strategie, koordinieren Kaizen-Projekte und sorgen dafür, dass Verbesserungen nachhaltig umgesetzt werden. Planung und Durchführung von ROPEX-Trainings, damit Methoden zur täglichen Praxis werden. Internationale Vernetzung durch die ROPEX-Community der ROCKWOOL GROUP. Planung, Moderation und Nachverfolgung von Kaizen-Aktivitäten Sie gestalten aktiv die Organisationskultur eines Werks und setzen sichtbare Veränderungen um. Dabei arbeiten Sie auch eng mit unserem Change & Adaption Master zusammen, der Veränderungsprozess aktiv begleitet und mitgestaltet Internationale Vernetzung durch die ROPEX-Community der ROCKWOOL GROUP. Fundiertes Verständnis der Lean Tools und Lean Prinzipien Praxiserfahrung in Lean Manufacturing Implementierungen mit nachweisbaren Erfolgen bei Ergebnissen und kulturellem Wandel von Vorteil Starke Kompetenzen im Change Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der EDV (MS Office etc.) Sehr gute Englischkenntnisse Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Eine Stellenanzeige von Joobel