Supply Chain & Procurement Manager:in (m/w/d)

Bist Du bereit, in einem dynamischen, schnell wachsenden Scale-up in München durchzustarten? Als Supply Chain & Procurement Manager:in (m/w/d) bist Du der entscheidende Knotenpunkt zwischen unseren Teams und der Schlüssel, um unsere logistischen Prozesse auf das nächste Level zu bringen. Deine Mission: Die gesamte Wertschöpfungskette aufzubauen und das Wachstum von Peter Park aktiv mitgestalten. Wenn Du bereit bist, die Fäden in der Hand zu halten, Ausschau nach den besten Dienstleistern und Lieferanten zu halten und unsere Erfolgsgeschichte mitzuschreiben, dann bist Du bei uns genau richtig!

Tätigkeiten

• Strategischer Einkauf & Verhandlung: Du baust strategische Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten auf und verhandelst die besten Konditionen. Dein Verhandlungsgeschick macht den Unterschied!
• Prozessoptimierung: Du analysierst unsere Abläufe, entwickelst sie kontinuierlich weiter und realisierst "best-in-class" Supply Chain Prozesse. Dabei hast Du auch die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Blick.
• Koordination & Steuerung: Von der operativen Bestandsplanung über die Steuerung von externen Produktionen bis hin zum Lieferantenmanagement – Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles perfekt getaktet ist.
• Schnittstellenfunktion: Du bist das Bindeglied zwischen unserer Soft- und Hardware-Entwicklung und dem Operations-Team.

Anforderungen

• Du hast ca. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten mit, sowie in der Steuerung von externen Herstellern.
• Du hast Verhandlungsgeschick und der Austausch mit Lieferanten ist für Dich nicht Neues.
• Deine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist strukturiert.
• Begeisterung für digitale Produkte: Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.
• Team-Mentalität: Wir alle arbeiten füreinander, miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen!
• Du bist kommunikativ, freundlich und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Team

In dem Team befinden sich 12 Kolleg:innen.

Bewerbungsprozess

1. Online Interview mit HR (30min.)
2. Online Interview mit der Fachabteilung (30min.)
3. Präsenzinterview vor Ort (60-90min.)