Transfer Pricing Manager (all genders) (m/w/d)

Kennziffer – FBS / 533

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Transfer Pricing Manager (all genders)

in München (Hybrid)

In dieser Funktion spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der steuerlichen Verrechnungspreis-Compliance, bei der Weiterentwicklung des Verrechnungspreissystems im MTU-Konzern, bei der fachkundigen Beratung zu Verrechnungspreisen auf allen Organisationsebenen und bei der Mitwirkung an konzerninternen M&A-Aktivitäten im Bereich der Verrechnungspreise. Als Transfer Pricing Manager (all genders) sind Sie bereit, Risiken zu managen und bei Bedarf die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen. Außerdem arbeiten Sie gewissenhaft daran, Dinge besser, schneller und effizienter zu machen.

STARKE AUFGABEN

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der konzerninternen Verrechnungspreisrichtlinie
• Steuerliche Beratung aller Organisationsebenen des Konzerns im In- und Ausland in Verrechnungspreisfragen
• Aktive Unterstützung und Beratung der Geschäftseinheiten bei der Ermittlung von Verrechnungspreisen zu unseren Geschäftsfeldern in Zusammenarbeit mit den Finanz- und Controlling-Abteilungen im Unternehmen
• Durchführung und Mitwirkung bei der Bewertung von Transferpreisrisiken, einschließlich der Erstellung von Bewertungsmodellen, im Rahmen unseres Risk-Management-Systems
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Intercompany Agreements
• Anwendung von fremdüblichen Verrechnungspreismethoden zur Ermittlung von Verrechnungspreisen für konzerninterne Transaktionen
• Überwachung der Auswirkungen von Gesetzesänderungen im Bereich der Verrechnungspreise auf die Konzernstruktur und die betrieblichen Abläufe
• Verteidigung von Verrechnungspreisen bei Steuerprüfungen im In- und Ausland sowie Unterstützung bei Verständigungsverfahren
• Mitwirkung bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen (z.B. Master File, Local Files und Country-by-Country Reporting (CbCR))
• Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zu Verrechnungspreisfragen für Kolleg:innen im In- und Ausland

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise in einem internationalen Unternehmen mit Konzernstruktur
• Personen aus der zweiten Reihe die Erfahrung in unterstützenden oder nachgelagerten Positionen, idealerweise aus einer strategischen oder operativen Rolle mitbringen
• Grundlegende Branchenkenntnisse aus dem Bereich Luftfahrt sind von Vorteil
• Kenntnisse in allen Bereichen der Verrechnungspreisgestaltung im In- und Ausland (u.a. OECD und nationale Verrechnungspreisregelungen, BEPS, und APA)
• Rechtliche Kenntnisse bei der Umsetzung transaktionsbezogener Unternehmensverträge und Erfahrung in der Unternehmensbewertung sind von Vorteil
• Fundierte betriebswirtschaftliche und Finanzkenntnisse im Controlling zur Herleitung und Verifikation von Verrechnungspreisen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement mit ausgeprägtem analytischem Denken, Prozessverständnis und Problemlösungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Beherrschung von MS-Office, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm MAP und Betriebliche Altersvorsorge
• 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Tanja Ferber

Tel.: +49 89 14897697