Willkommen in der Christ Group, einem Ort, an dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n CE-Koordinator / Product Compliance Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Hauptstandort in Benningen (Bayern).

Ansprechpartner für die Belange rund um das Thema Produktsicherheit und CE
Sicherstellung der Produktkonformität nach relevanten EU-Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, REACH, EMV, Niederspannung)
Koordination des CE-Kennzeichnungsprozesses inkl. Durchführung und Dokumentation von Risikobeurteilungen
Überwachung und Umsetzung von Anforderungen aus REACH, RoHS und weiteren Umweltvorgaben
Verwaltung von Normen und Durchführung von Normenanalysen sowie Definition von Anforderungen für die Entwicklung von Produkten
Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Betriebsanleitungen und Konformitätserklärungen
Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung, Qualität und Vertrieb zur Optimierung des CE-Prozesses und Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen
Ansprechpartner für externe Prüfstellen, Behörden und Kunden in Fragen zur Produktsicherheit
Mitwirkung bei internen Audits und Schulung von Mitarbeitenden zu Normen und Richtlinien

Qualifikation: Ingenieur, Techniker oder Meisterausbildung (m/w/d) z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation: Im Bereich CE, Normen, Richtlinien, Produktsicherheit, Gefährdungsanalyse
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktkonformität, CE-Koordination im Maschinenbau, sowie in der Risikobeurteilung und in der technischen Dokumentation.
Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein sicherer Hafen: Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
Attraktive Vergütung: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sonderleistungen.
Urlaubsgenuss: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub, mit der Option, weitere 8 Tage zu erhalten, indem Sie das tarifliche Zusatzgeld zur Pflege oder Kinderbetreuung umwandeln.
Genuss in der Mittagspause: Unsere Kantine bietet täglich abwechslungsreichen und regionale Gerichte.
Job-Bike: Egal, ob zur Arbeit oder in die Berge - mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot haben Sie die Wahl.
Exklusive Vergünstigungen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte über Corporate Benefits und viele weitere Vergünstigungen durch Kooperationen mit regionalen Partnern.