Key Account Manager International (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstär­kung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg einen
Key Account Manager International (m/w/d)

• Auf- und Ausbau sowie Betreuung von Key Accounts im internationalen Umfeld unseres Marktes für Datennetzwerk- und Automatisierungstechnik sowie Anschlusstechnik – ausschließlich vom Standort Blumberg aus
• Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marktstrategien
• Akquisition von Kunden, Projekten und Partnerunternehmen in definierten internationalen Verkaufsgebieten
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen inklusive technischer Vorabklärung
• Beratung und Begleitung von Key Accounts im Design-In-Prozess
• Koordination und Überwachung der Warenströme innerhalb der Kundenstruktur
• Erarbeitung, Analyse und Überwachung von „Point-of-Sale“-Reports
• Kalkulation, Preisdefinition, Projektdokumentation und Koordination des Auftragsprozesses bis zum Serienanlauf
• Budget- und Forecast-Planung
• Technischer Support und Koordination bei Qualitätsthemen
• Teilnahme an Messen und Durchführung von Produktschulungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. absolviertes Studium (technisch oder kaufmännisch) mit Zusatzqualifikation im jeweils anderen Bereich
• Fundierte Erfahrung im strategischen Vertrieb von beratungsintensiven, technischen Produkten und Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Netzwerkkompetenz
• Reisebereitschaft

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche)
• Verschiedene Sozialleistungen, z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss oder Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E‑Bikes auf dem Firmengelände
• Teamevents und betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

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