Leiter Disposition und Waage (m/w/d)

Bist du bereit, die Schaltzentrale eines dynamischen Betriebs zu übernehmen? Als Leiter Disposition und Waage (m/w/d) erwartet dich eine Position, die Organisationstalent, Präzision und Führungsstärke erfordert. In dieser Rolle bist du Dreh- und Angelpunkt für den reibungslosen Ablauf von Lieferungen, Bestellungen und Logistikprozessen – sowohl intern als auch extern. Du packst an, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles wie ein Uhrwerk läuft. Und hey, ein bisschen Humor schadet auch nicht!

• Verantwortung für die Disposition und Koordination aller Lieferungen.
• Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs an der Waage.
• Optimierung von Prozessen im Bereich Logistik und Warenmanagement.
• Kommunikation mit Lieferanten und Kunden zur Abstimmung und Planung.
• Analyse von Daten zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität.
• Koordination und Führung eines Teams, das dich unterstützt.

Es ist nicht wichtig, dass du bereits jahrelange Erfahrung hast – mit einer starken Lernbereitschaft und einer proaktiven Einstellung kannst du in dieser Rolle glänzen! Hier zeigen wir dir, was wichtig ist:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Logistik oder BWL, aber keine Pflicht.
• Erste Berufserfahrung in der Disposition, der Logistik oder einer vergleichbaren Position (0-3 Jahre).
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Souveräner Umgang mit Computerprogrammen wie MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus.
• Klarheit und Schlagfertigkeit in der Kommunikation – sowohl intern mit deinem Team als auch extern mit Lieferanten und Kunden.
• Geistige Flexibilität und die Fähigkeit, in einem manchmal hektischen Umfeld ruhig zu bleiben.

Natürlich soll sich deine harte Arbeit auch lohnen; du verdienst nicht nur Lob, sondern auch handfeste Vorteile! Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung, ab 3000€ je nach Qualifikation.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich beruflich weiterentwickeln kannst.
• Mitarbeiterrabatte, die das Leben ein wenig süßer machen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Firmenkultur.
• Regelmäßige Team-Events, bei denen du deine Kollegen so richtig kennenlernen kannst.