Elektriker in Unna (m/w/d)

Du suchst eine spannende Tätigkeit als Elektriker-/in (m/w/d) in Unna? Diese Position bietet Dir die Chance, dein Wissen und Können in der elektrischen Installation, Wartung und Reparatur unter Beweis zu stellen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem Deine Fähigkeiten geschätzt werden und Du täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Teamgeist sowie ein selbstständiger Arbeitsstil sind bei uns genauso gefragt wie Dein technisches Verständnis und Deine Begeisterung für innovative Lösungen. Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder direkt in Festanstellung – für dich gibt es individuelle Möglichkeiten! Setze Deine Fähigkeiten gezielt ein und bringe Deine Karriere auf das nächste Level.

• Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
• Planung und Umsetzung technischer Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Gewerken

Für diese Position als Elektriker-/in (m/w/d) in Unna ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik unerlässlich. Zudem hilft Dir erste Berufserfahrung, wobei wir auch motivierte Berufsanfänger willkommen heißen. Dein technisches Know-how sowie Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden entscheidend sein.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und technischen Unterlagen
• Führerscheinklasse B wünschenswert, aber nicht erforderlich

Ein attraktives Vergütungspaket erwartet Dich in dieser Position. Wir schätzen Deine Fähigkeiten und möchten, dass Du für Deine Leistungen angemessen entlohnt wirst. Mit einem Stundenlohn von mindestens 20 € kannst Du Deine beruflichen und finanziellen Ziele erreichen.

• Stundenbasis ab mindestens 20 €/Std.
• Option auf Arbeitnehmerüberlassung oder eine direkte Festanstellung
• Faire Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Qualifizierung
• Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Umfeld