- Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre
- Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Übernahme der Kleinkinderunterbringungskosten und Firmenevents
- Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops
- Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben
- Verantwortung für die Durchführung des kompletten Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und der Inventuren
- Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, dem Finanzamt und Hausbanken
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategischer und finanzieller Entscheidungsprozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern
- Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Varial) sowie MS Office und kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe in der Finanzbuchhaltung
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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