Leiter Arbeitsvorbereitung im Schiffbau (m/w/d)

Fassmer ist ein weltweit erfolg­reiches, innovatives Familien­unter­nehmen in fünfter Generation. Zwischen den fünf Produkt­bereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagen­bau, Windkraft und Faser­verbund­technik ergeben sich hervor­ragende Synergie-Effekte. Der Name Fassmer steht für eine umfangreiche Entwicklungs­abteilung, modernste Fertigungs­ein­richtungen und einen welt­weiten Service bei konsequenter Qualität, Kompetenz und Verlässlich­keit – dem sich auch die weltweit rund 1.200 Mitarbeiter verpflichtet fühlen.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) im Schiffbau.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Arbeitsvorbereitung
• Schnittstelle und Koordination zwischen den internen Abteilungen wie Planung, Konstruktion, Fertigung und Einkauf, um eine termingerechte Umsetzung der Projekte zu gewährleisten
• Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der abteilungsinternen Arbeitsabläufe sowie übergreifender Prozesse
• Mitwirkung bei der Fertigungsressourcenplanung und bei der Durchführung von Fertigungsvergaben
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorgaben

• Abgeschlossenes technisches Studium im Schiffbau, Maschinenbau oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im maritimen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office sowie mit einem ERP-System
• Hohe IT-Affinität, Kenntnisse mit CAD-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
• Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
• Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
• Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

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