Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d)

Arbeitgeber: Nahverkehr Schwerin GmbH
Einsatzort: 19061 Schwerin

Zeitpunkt: Ab 01.09.26

Stellenangebot: Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d)

Gehalt: TV-N MV

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Leiten Sie die IT und Digitalisierung eines modernen ÖPNV-Unternehmens. Spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, IT-Projekten und langfristiger Perspektive.

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen IT-Teams
• Sicherstellung des stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur (Server-, Netzwerk- und Arbeitsplatzsysteme)
• Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit geschäftskritischer IT-Systeme
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Betreuung und Weiterentwicklung von Fahrgastinformations-, Ticketing-, Vertriebs-, Fahrzeug-IT- und Telematiksystemen
• Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Technologien
• Verantwortung für das Lizenz-, Hardware- und Softwaremanagement sowie die Verwaltung zentraler Datensysteme
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und Servicepartner
• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und technischer Anforderungen
• Beratung der Geschäftsführung in allen strategischen Fragen der IT, Digitalisierung und Innovation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Server-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz und IT-Service-Management
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozessoptimierung und digitale Transformation
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Idealerweise Kenntnisse der Anforderungen und Abläufe eines Verkehrs- oder Infrastrukturunternehmens

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs
• Spannende IT- und Digitalisierungsprojekte mit direktem Einfluss auf den täglichen Betrieb
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (soweit betrieblich möglich)
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren Umfeld
• Attraktive Vergütung nach TV-N MV und weitere betriebliche Zusatzleistungen

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