Leiter Facility-Management für die Malteser in der Region Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland (m/w/d)

Sie interessieren sich für den Aufbau und die Implementierung eines standortübergreifenden Facility-Managements innerhalb einer modernen und bundesweit tätigen Hilfsorganisation? Sie identifizieren sich mit unseren Werten und Zielen als katholische Katastrophenschutzorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und sind bereit Herausforderungen mit uns gemeinsam zu meistern?

Dann suchen wir Sie als regionalen Facility-Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Regionalgeschäftsstelle Limburg an der Lahn. Alternative Dienstorte an anderen Malteserstandorten innerhalb der Region sind möglich. Diese befinden sich in Gießen, Mainz, Bad Kreuznach, Altenstadt, Wetzlar, Speyer, Frankfurt am Main, Trier oder Oestrich-Winkel bzw. in deren regionalem Umfeld.

• Sie entwickeln zusammen mit dem zentralen Facility-Management für den Malteser Verbund die regional-spezifische Ablauforganisation und bauen das Objektmanagement in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland weiter auf
• Sie leiten das regionale Facility-Management mit ca. 34 Liegenschaften im Eigentum sowie weiteren Mietobjekten eigenverantwortlich und führen die Objektmanager (m/w/d) fachlich
• Sie organisieren bzw. führen Bestandsaufnahmen der Liegenschaften zur Erfassung der inspektions-, wartungs-, prüfungspflichtigen Anlagen, Betriebsmittel und Baukonstruktionen sowie deren bauordnungsrechtlichen Nutzungsanforderungen durch
• Sie erstellen bzw. schreiben die standortweise Instandhaltungsplanung vor und überwachen den technischen und infrastrukturellen Objektbetrieb
• Sie beschaffen Dienstleister für Inspektion, Wartung und Prüfung; dabei prüfen Sie standort- bzw. gewerkeübergreifende Bündelungsmöglichkeiten
• Sie organisieren die reaktive / planbare Instandsetzung und Mängelbeseitigung einschließlich der Beschaffung zugehöriger Fremdleistungen und erstellen bzw. überwachen die diesbezüglich Budgetplanung
• Sie arbeiten mit dem Corporate Real Estate Management des Malteser-Verbunds zusammen bzgl. etwaiger Standortanalysen, Machbarkeitsstudien und Zielplanungen sowie deren Umsetzung; dabei nehmen Sie insbesondere die Nutzervertretung wahr und stellen die nutzerspezifischen Anforderungen zusammen
• Sie arbeiten mit dem regionalen Nachhaltigkeitsmanagement bzgl. der Identifikation, Analyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Energieeffizienz zusammen
• Optional und in Abhängigkeit der festgelegten Projektorganisation nehmen Sie die Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben wahr
• Sie erstatten Bericht an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbundes, beraten diese strategisch und erstellen Handlungsempfehlungen

• Uns ist insbesondere wichtig, dass Sie Praxiserfahrung im Betrieb von unterschiedlichen Immobilientypen mitbringen
• Darüber hinaus sollten Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Facility-, Gebäude- oder Immobilienmanagements, der Architektur oder mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt verfügen; Alternativ bringen Sie eine vergleichbare technisch-kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise inkl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) bzw. einem gleichartigen Aufbau- oder Zertifikatsstudium
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  Erfahrung in der fachlichen Führung von Prozessen im Facility-Management ist von Vorteil
• Einen generalistischen und sicheren Umgang mit fachspezifischen Regelwerken
• Die Flexibilität zur Wahrnehmung von regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Hessen-Rheinland-Pfalz-Saarland
• Aufgeschlossenheit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen
  

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas inkl. 31 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Sozialleistungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)
• Die Möglichkeit, in einer Organisation mitzuwirken, die sich durch die Hilfe am Nächsten in einem gesellschaftlich relevanten Bereich engagiert
• Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der neugeschaffenen Funktion
• Die Möglichkeit, eigenständig und zu Teilen aus dem Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten - wir statten Sie technisch aus
• Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten, u.a. über unsere Malteser-Akademie
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung
• Die Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie der deutschlandweiten Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern sowie Online-Kursen rund ums Thema Gesundheit
• Attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote & Mitarbeitervorteile