Leiterin/Leiter des Referats Finanzangelegenheiten und Beteiligungen (m/w/d)

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bezirk Niederbayern - Hauptverwaltung - die Stelle

der Leiterin/des Leiters

• des Referats Finanzangelegenheiten und Beteiligungen (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Leitung des Referats Finanzangelegenheiten und Beteiligungen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
Klärung aller Grundsatzfragen des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
Finanzwirtschaftliche Vorbereitung und Begleitung der Gremienarbeit
Aufstellen des Bezirkshaushalts nach den Grundsätzen der Kameralistik sowie des Haushalts der Kulturstiftung
Strategische Finanzplanung sowie Optimierung finanzwirtschaftlicher Prozesse
Sicherstellung des Haushaltsvollzugs einschließlich Rechnungslegung
Gewährleistung eines effektiven Controllings und damit einhergehend Erstellen von Finanzberichten und Finanzstatistiken
Übernahme der Vermögens- und Schuldenverwaltung (insbesondere Verantwortlichkeit für die Geldanlagen des Bezirks Niederbayern sowie der Kulturstiftung)
Sicherstellung des Kassenwesens einschließlich Liquiditätsmanagement
Wahrung der Steuerpflichten des Bezirks (inklusive Tax-Compliance), insbesondere im Hinblick auf Umsatzsteuer (§ 2b Umsatzsteuergesetz), Körperschafts- und Gewerbesteuer
Übernahme des Beteiligungsmanagements
Abwicklung der Förderangelegenheiten in den Bereichen Kultur, Jugend und Sport einschließlich der damit verbundenen Gremienarbeit

Ihr Anforderungsprofil

Beamtin/Beamter der dritten oder vierten Qualifikationsebene (Verwaltung und Finanzen) oder Beschäftigte/Beschäftigter mit Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Beschäftigtenlehrgang II) oder Beschäftigte/Beschäftigter mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z. B. Diplom-, Master- oder Bachelorabschluss) in einem wirtschafts- oder finanzwissenschaftlichen Studiengang
Fundierte Praxiserfahrungen im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen
Mehrjährige Führungserfahrung
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit
Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15/Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.
Eine Beförderung über die Besoldungsgruppe A 13 hinaus setzt bei Beamtinnen/Beamten der dritten Qualifikationsebene den erfolgreichen Abschluss der modularen Qualifizierung für Ämter ab der vierten Qualifikationsebene voraus. Bei Beschäftigten erfolgt die Eingruppierung nach TVöD entsprechend der persönlichen Qualifikation.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Der bisherige Stelleninhaber wird im Juni 2026 ausscheiden. Im Hinblick auf eine geordnete Übergabe wird die Nachfolgerin/der Nachfolger vorab im Referat eingesetzt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis spätestens 02.11.2025 über unser Onlinebewerberportal ein.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Simmeth (Tel.oder Frau Häglsperger (Tel.sowie Herr Amler (Tel.für fachliche Fragen gerne zur Verfügung.