Leiter Finanzen in Vollzeit gesucht! (m/w/d)

Spannende Projekte zum  Schutz der Umwelt – inno­vatives und wach­sendes Arbeits­umfeld ~#Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub ~#HUBERSpirit – kolle­giales  Miteinander , Team­events, Sommer- und Weih­nachts­fest ~ Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card),  Geschenke zu beson­deren An­lässen und  Vergünstigungen bei regio­nalen Geschäften ~ Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teil­nahme am Firmen­lauf sowie Gesund­heits­workshops ~ Disziplinarische und fachliche Leitung der Finanz­abteilung mit ca. Gesamtverantwortung für die Finanz­buch­haltung der natio­nalen Gesell­schaften inklusive Abschlüssen und Finanz­reporting Methodische und richtliniengebende Führung der Finanz­bereiche von 23 inter­natio­nalen Tochter­unter­nehmen Steuerliche Betreuung der HUBER SE und ihrer Tochter­gesell­schaften einschließ­lich Dokumentation sowie Weiter­entwick­lung von Ver­rechnungs­preis­modellen Konzernweites Treasury Management und Cashflow-Planung Verantwortung für Finanzierungs­themen auf Gruppen­ebene, An­sprech­part­ner (m/w/d) für Banken, Avalmanage­ment und inter­natio­nale Dokumenten­geschäfte Steuerung des konzernweiten Zins- und Währungs­managements Betreuung von Einzelabschluss-, Konzern- und Betriebs­prüfungen Harmonisierung, Digitalisierung und Auto­matisierung von Finanz­prozessen sowie Stan­dardi­sierung konzern­weiter Richt­linien Auswahl, Einführung und Weiter­entwick­lung rele­vanter IT-Systeme (z. B. ERP, Konsoli­dierung oder Reporting) Regelmäßige Bericht­erstattung an den Vor­stand sowie Beratung zu finan­ziellen Entwick­lungen, Risiken und strate­gischen Frage­stellungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaft­liches Studium (FH/Universität), idealer­weise mit Schwer­punkt Rechnungs­wesen, Finanzen oder Controlling Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im Finanz­bereich eines Industrie­unter­nehmens oder in einer ver­gleich­baren Position, besten­falls mit Konzern­struktur Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuer­recht sowie in der Bilan­zierung nach HGB (Kennt­nisse hinsicht­lich IFRS von Vorteil) Fundierte Erfahrung in Bezug auf die Konzern­konsoli­dierung und im Umgang mit Konsoli­dierungs­software (idealer­weise IDL) Einen sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. IFS, SAP oder Microsoft Dynamics) und hohe Digitali­sierungs­affinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift für die Kommu­nikation mit inter­natio­nalen Stake­holdern
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