Landmaschinenmechaniker Flensburg (m/w/d)

Bist du bereit, deine Fähigkeiten als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Flensburg unter Beweis zu stellen? Wir suchen dich, um unser Team zu verstärken! Als Landmaschineninstandhalter, Agrartechniker oder Monteur übernimmst du die Verantwortung für vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in der Instandsetzung. Mit geregelten Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem wirst du Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt.

• Du übernimmst die Wartung und Reparatur von landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten.
• Du diagnostizierst und behebst technische Störungen an Anlagen.
• Du bist verantwortlich für das Auswechseln defekter Bauteile und die Instandsetzung von Mechanismen.
• Du führst Inspektionen und regelmäßige Prüfungen an Maschinen durch.
• Du dokumentierst deine Arbeiten und sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Du arbeitest eng mit anderen Kollegen im Team zusammen und unterstützt bei größeren Projekten.

Du hast Lust, als Landmaschinenmechaniker, Agrartechniker oder Schlosser in Flensburg durchzustarten? Perfekt! Wir suchen jemanden, der nicht nur Leidenschaft für Technik und Maschinen mitbringt, sondern auch die folgenden Anforderungen erfüllt:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. als Mechaniker, Schlosser oder vergleichbar).
• Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen.
• Du bist bereit, in einem 2-Schichtsystem zu arbeiten.
• Du bringst eine sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit.
• Du besitzt technisches Verständnis und bist handwerklich geschickt.
• Du bist teamfähig und offen für Zusammenarbeit in einem freundlichen Umfeld.

Wir wissen, dass harte Arbeit auch belohnt werden muss! Als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) - Instandsetzung in Flensburg kannst du dich auf ein attraktives Gesamtpaket freuen:

• Stundenlohn zwischen 2.800 € und 3.500 € (je nach Qualifikation und Erfahrung).
• Geregeltes 2-Schichtsystem für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Hohe Übernahmechance für eine langfristige Perspektive.
• Ein kollegiales und unterstützendes Teamumfeld.
• Persönliche und individuelle Betreuung bei allen Anliegen.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit.