Küchenhelfer:in / Spülkraft | Wiesbaden (m/w/d)
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job – gut, wenn man dabei mehr als nur einen Arbeitsplatz findet. Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten und klarem Fokus auf unsere Kunden gestalten Sie Prozesse, Service und Beratung aktiv weiter – für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit für mindestens 25 Stunden pro Woche!
- Reinigungsarbeiten übernehmen: Durch die Übernahme anfallender Reinigungs‑ und Aufräumarbeiten sorgen Sie für eine geordnete und zuverlässige Arbeitsumgebung im Küchenbereich.
- Vorbereitungen unterstützen: Ihre Mitarbeit bei den anfallenden Vorbereitungsarbeiten in der Küche trägt zu einer gut strukturierten und verlässlichen Arbeitsumgebung bei.
- Events mitgestalten: Durch Ihre Mitarbeit bei internen Sonder‑ und Großveranstaltungen tragen Sie zu einer professionellen und reibungslosen Durchführung unserer Events bei.
- Gastronomieerfahrung einbringen: Praktische Erfahrungen aus der Gastronomie erweitern Ihr Profil und liefern wertvolle Einblicke in serviceorientierte Arbeitsprozesse.
- Professionell auftreten: Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich und unterstreicht Ihren professionellen Umgang mit Gästen und Kollegen.
- Selbstständig und teamfähig arbeiten: Sie arbeiten zuverlässig, packen gern mit an und unterstützen das Team dort, wo Sie gebraucht werden.
- Servicezeiten einhalten: Ihre Arbeitszeiten orientieren sich an unseren Serviceleistungen; für die täglichen Aufgaben ist eine Anwesenheit von Montag bis Freitag zwischen 06:30 und 14:30 Uhr vorgesehen.
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund