Kundenbetreuer Hilfsmittel (m/w/d)
BAHN-BKK
- Aufklärung, Beratung und Auskunftserteilung der Kunden zu Fragen und Anträgen des Leistungsrechtes der Sozialversicherung und zu Fragen der Abrechnung im Rahmen des Leistungsrechtes der gesetzlichen Krankenversicherung
- Genehmigung, Bearbeitung, Steuerung und Zahlbarmachung / Abrechnung von Leistungsanträgen der Kunden und der eingehenden Rechnungen der Leistungserbringer sowie der Zuzahlungen
- Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Servicepunkten der Regionalgeschäftsstellen sowie den Kompetenzzentren im Rahmen der Leistungsgewährung
- Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des gezielten Qualitäts- und Kostenmanagements
- Bewertung und Auswertung der Qualitätsstandards der einzelnen Leistungserbringer
- Bearbeitung von Einwendungen der Leistungsanbieter sowie von Widersprüchen der Versicherten
- Vorbereitung von Strafanzeigen bei Abrechnungsmanipulationen nach gezielter Recherche
BAHN-BKK
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Job Overview
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Verfügbar ab
23.06.2025
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Besucher
1,560 Besuche
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Anzahl
1 Freie Stelle
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Verfügbar bis
23.09.2025
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Arbeitsort
48143 Münster
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Schulbildung
Branchenspezifisch
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Kategorie
Vertrieb
Kontakt Info
48143 Münster
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Mit mehr als 580. 000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere ...
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- Verwaltung
- 21.11.2025
- 00000 Frankfurt am Main
Bei uns bewegen Sie etwas Mit mehr als 580. 000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative ...
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher ...
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit die Möglichkeit des mobilen Arbeitens anteilig ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt ...
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