Die Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund. Wir sind im Leistungsausgabenmanagement für private Krankenversicherungen im Gesundheitssystem tätig. Wir unterstützen seit zwanzig Jahren mit unserer breitgefächerten Expertise die Kostenträger und Dienstleister innerhalb des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg

Gesundheits- und Krankenpfleger zur Weiterbildung zum DRG-Prüfer (m/w/d)

Du bearbeitest Krankenhausabrechnungen auf dem EDV-System des Kunden, prüfst diese nach dem DRG-System auf rechnerische und medizinisch-inhaltliche Dissonanzen und endbearbeitest diese gegenüber den Leistungserbringern oder Versicherungsnehmern unter Berücksichtigung der jeweiligen versicherungstechnischen Vorgaben des Kunden
Du prüfst die Kodierfähigkeit von Diagnosen und Prozeduren anhand medizinischer Unterlagen
Du beurteilst die Notwendigkeit der stationären Behandlung auf primäre und sekundäre Fehlbelegung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
Du bewertest und beurteilst Kostenübernahmeanträge, Kostenvoranschläge, Rechnungen, ärztliche Atteste und Gutachten zu verschiedenen Heil- und Hilfsmitteln und zu ambulanten wie auch stationären Leistungen
Du korrespondierst und tauschst dich aus mit Krankenhäusern, Versicherungsunternehmen, den Versicherten des Kunden und Rechtsanwälten

Du verfügst über medizinisches Fachwissen aus einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische/r Fachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringst idealerweise bereits fundierte Kenntnisse als Kodierfachkraft mit
Du findest dich in den gängigen EDV-Systemen zurecht und hast die Bereitschaft, dich in neue Softwaresysteme einzuarbeiten
Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
Du übernimmst gerne Verantwortung, bist entscheidungsfreudig, flexibel und besitzt Lern- und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot für dich: faire Bezahlung und 13. Gehalt
Arbeit und Freizeit in Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
Das passende Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) sowie die Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.)
Mobil, wie du es willst: Zuschuss zum Jobticket
Aller Anfang ist einfach: umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen
Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
Wir halten, was wir versprechen: Top Arbeitgeber-/ TopJob-Auszeichnungen 2018, 2020, 2023 und 2026