Onkologische Fachpflegekraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Medizinische:r Fachangestellte:r / MFA (m/w/d)

Das Onkologicum HOPA MVZ in Altona und Eims­büttel sowie unser eigenes zerti­fiziertes medi­zinisches Labor stehen für hämatologisch‐onkologische Diagnos­tik und Thera­pie auf Höchstniveau. Der Fokus unseres täglichen Handelns: die ein­fühlsame Behand­lung und Beglei­tung unserer Patient:innen.

Für unsere Praxis am Standort Kranken­haus Jerusalem in Eims­büttel suchen wir ab sofort in Voll­zeit Dich als

Onkologische Fachpflegekraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Medizinische:r Fachangestellte:r / MFA

Je nach Qualifikation unter­stützt Du unser Team in der Organi­sation unserer Tagesklinik und Betreu­ung der Punk­tionen bzw. Blut­entnahmen oder im Therapie­bereich. Eine fachliche Weiter­entwick­lung ist mög­lich.

• Eigenständige Durch­führung onkolo­gischer Therapie­verfahren (z. B. Chemo-, Immun- und Supportiv­therapien)
• Legen venöser Zugänge sowie Anlegen von Infu­sionen und Durchführen von Injektionen
• Therapieplanung und Organisation eines reibungs­losen Ablaufs, Therapie­bestellung sowie Abstim­mung mit allen Interessens­gruppen
• Einfühlsame und vertrauensvolle psycho­soziale Beglei­tung unserer Patient:innen wäh­rend der Therapie

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger:in, Medi­zinische:r Fach­an­gestellte:r mit Zusatz­qualifi­kation Onko­logie oder vergleich­bare Quali­fikation
• Fachweiterbildung bzw. Berufs­erfahrung im Bereich Onkologie wünschens­wert oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben
• Gute EDV-Kenntnisse
• Empathisches, freundliches und service­orientiertes Auf­treten
• Hohe Eigenmotivation, Freude am Anpacken und pro­aktive Haltung

• Echte Work-Life-Balance – familien­freundliche Arbeits­zeiten ohne Spät- oder Wochenenddienste
• Mehr Netto vom Brutto – Deutschland­ticket, Kitazu­schüsse, private Kranken­zusatz­ver­siche­rung und betrieb­liche Alters­vorsorge
• Wohlfühlen und Weiterent­wicklung – Kaffee, Wasser und ein Obstkorb sowie vielfältige Fort‐ und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
• Teamspirit statt Hierarchien – wert­schätzendes Mit­einander, enger Aus­tausch mit den Ärzt:innen sowie regel­mäßige Mit­arbeiter­events – auch außer­halb der Praxis