• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Jahressonderzahlung und Leistungszulagen
  • Ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams
  • Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege
  • Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
  • Schüleranleitung
  • Teilnahme und teilweise die Organisation von Team- und Fallbesprechungen
  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung
  • Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
  • Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
  • Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen
  • Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen
  • Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der medizinischen Versorgung und Pflege wäre wünschenswert
  • Empathie, Geduld und ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    29.05.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    29.08.2026

  • Arbeitsort

    73525 Schwäbisch Gmünd

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Medizin

Kontakt Info
73525 Schwäbisch Gmünd

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