Die Augustinuswerk Die Werkstätten gGmbH bietet Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen im Landkreis Wittenberg einen geschützten Arbeitsplatz und fördert ihre Teilhabe am Arbeitsleben. Zur Erweiterung unseres Teams im Sozial Begleitenden Dienst der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft mit therapeutischer oder sportpädagogischer Qualifikation zur Förderung von Bewegung, Gesundheit und sozialer Teilhabe unserer Werkstattbeschäftigten.

Krankengymnast / Physiotherapeut/ Sport- oder Bewegungstherapeut (m/w/d) für die Mitarbeit im Sozial Begleitenden Dienst der WfbM (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 35 Wochenstunden.

Gruppenangebote: Planung, Organisation und Anleitung sportlicher Angebote in Kleingruppen
Einzelangebote: Durchführung von Krankengymnastik für Menschen mit körperlichen, geistigen oder mehrfachen Behinderungen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit.
Veranstaltungen: Organisation und Planung sportlicher Veranstaltungen
Prozessbegleitung: Dokumentation und Fortschreibung von Zielvereinbarungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch mit unserem pädagogischen Fachpersonal, dem Sozialdienst und Ärzten.

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Krankengymnast*in / Physiotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikationen.
Zusatzqualifikationen (wünschenswert): Erfahrungen / Lizenzen im Bereich Rehabilitations-/Behindertensport
Kompetenzen: Erfahrung in der professionellen Therapiedokumentation, ausgeprägte schriftsprachliche Sicherheit für das Verfassen von Berichten, Routine in gängigen IT-Anwendungen sowie ein Führerschein der Klasse B.
Persönlichkeit: Empathisches, wertschätzendes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.

Teamgeist: Arbeiten Sie in einem interdisziplinären, motivierten Team aus erfahrenen Mitarbeitern
Dynamik: Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre eigenen Ideen.
Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.

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