Kranführer / Kranfahrer für Deckenkran (m/w/d)

Als BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG sind wir Teil von BLG LOGISTICS und unterstützen unsere Kunden bei der Lagerung, Verwaltung und Auslieferung ihrer Bauteile – z. B. bei Scheinwerfern, Batterien oder Komponenten von Gasturbinen.

Unsere Stärke: Als Team packen wir an und machen erfolgreiche Logistik für unsere Kunden. So schaffen wir Verlässlichkeit und mehr als 10.000 sichere Arbeitsplätze – und das seit fast 150 Jahren.

Bei uns finden Sie einen Job mit klaren Strukturen. Werden Sie Teil unseres verlässlichen Teams am Standort Berlin (Huttenstraße) als Kranführer / Kranfahrer für Deckenkran (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik – unbefristet in Vollzeit.

• Technische Bauteile bewegen: Mit unserem Deckenkran (im Tandemmodus bis 80 Tonnen) heben Sie sicher und präzise bis zu 60 Tonnen.
• Betriebssicherheit und Arbeitsschutz: Sie haben alles im Blick und sichern die Transportfähigkeit Ihrer Ladeeinheiten.
• Anschlagen von Bauteilen: Egal, welche Größen, Formate und Gewichte – ist für Sie kein Problem.
• Unterstützung: Sie mögen Teamwork, geben Ihre Erfahrung als Kranfahrer (m/w/d) gerne weiter und packen, wenn es eng wird, auch bei anderen Lagertätigkeiten an.

Auch wenn es mal stressig wird, bewahren Sie die Ruhe – auf Sie ist Verlass. Mit Leidenschaft sind Sie als Kranführer (m/w/d) unterwegs und bringen alle Teile sicher zum Ziel. Das bringen Sie mit:

• Eine Weiterbildung zum Kranführer (m/w/d) oder einen gültigen Kranführerschein und Erfahrung mit Anschlagtechniken unterschiedlichster Art
• Gern Erfahrung als Staplerfahrer, Baumaschinenbediener, Landmaschinenführer, Lkw-Fahrer (m/w/d) und einen Staplerführerschein und einen Nachweis zur Bedienung einer Hubarbeitsbühne.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für eine optimale Verständigung im Team
• Höhentauglichkeit (G41) und Eignung für die Übernahme von Steuer-, Fahr- und Überwachungstätigkeiten (G25)

Verlässlich. Wertschätzend. Miteinander. So verstehen wir uns. Zusätzlich bekommen Sie:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer tariflicher Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten, planbare Schichten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Attraktives Angebot zum (E-)Bike-Leasing und Firmenfitness-Programm
• Rabatte, z. B. für Urlaub, Technik, Mode, Haus & Garten
• Zuschuss zum VBB-Ticket

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