Koordinator Schulung Energiewirtschaft (m/w/d)

Regelmäßige Kontrollen und Inventuren gehören ebenso dazu wie die Analyse von Kennzahlen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Neben der Kontrolle von Lagereinrichtungen und Transportmitteln leiten Sie Wartungen ein und wirken an der Lagerplanung mit. Wie Sie etwas bewirken können Verantwortung für Lagerverwaltung mit mehreren Standorten, inklusive Einlagerung und Materialbereitstellung nach Qualität, Menge, Termin und Vorgaben (z. B. UVV, SOA) sowie Personalbedarfsplanung und Ablaufanpassung bei Störungen und Engpässen Durchführung und Überwachung von Inventuren sowie Auswertung anhand von Kennzahlen und Statistiken Einführung und Optimierung von Methoden, Prozessen, Strukturen und Abläufen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung inkl. Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich sowie Vorlage weitergehender Maßnahmen zur Genehmigung Qualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen, Abweichungsbehebung, Korrekturmaßnahmen sowie Organisation und Überwachung von Prüfungen Kontrolle des Zustands von Lagereinrichtungen, Vorrichtungen und Transportmitteln sowie Veranlassung von Wartungen und Reparaturen und Mitwirkung bei Lagerplanung Fachliche Mitarbeiterführung, -anleitung und -unterweisung, inkl. Überwachung der Arbeitsausführung, Ergebnisprüfung, Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Prozessverbesserungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Lagerverwaltung und Bestandskontrolle sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern Fundierte Kenntnisse in Methoden, Prozessen, Strukturen, Abläufen, Qualitätsmanagement sowie in Lagereinrichtungen und -vorrichtungen Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenerfüllung mit entsprechendem Handlungs- und Entscheidungsspielraum Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Abstimmung mit internen Partnern (z. B. Wareneingang, Reklamationen, Qualitätssicherung) Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen sowie idealerweise SAP Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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