Als Teil eines weltweit agierenden Schweizer Unternehmens, der Glas Trösch Gruppe, verarbeiten und veredeln wir in Goslar technisches Displayglas für verschiedenste Anwendungen. Ob Bedienelemente für Labor- und Medizingeräte, vandalismussichere Anzeigesysteme für den Innen- und Außenbereich oder Dünnglas-Panels für den Automotive-Bereich: Displays aus Glas sind heutzutage nahezu überall zu finden. Für unseren innovativen Produktionsbetrieb mit rund 200 Beschäftigten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams
Koordinator (m/w/d)
Bereiche: Schleifen, Wärmebehandlung und Zuschnitt
- Sicherstellung eines planmäßigen und effizienten Produktionsablaufs
- tägliche Personaleinsatz- und Arbeitsplatzplanung
- Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Überprüfung von Fertigungsaufträgen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Identifikation und Beseitigung von Störungen sowie Klärung von Unstimmigkeiten im Produktionsprozess
- aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen hinsichtlich Qualität, Ergonomie und Produktivität
- Arbeiten anhand definierter Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung von Shopfloor-Management-Aktivitäten (z. B. KVP)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Unterstützung der Arbeitsvorbereitung sowie Durchführung von Machbarkeitsprüfungen
- Überwachung der Reinigungs- und Wartungsmaßnahmen an Maschinen und Arbeitsplätzen
- enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsflusses
- erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung; eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) ist wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Bearbeitung von Glas von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) sowie strukturiertem Shopfloor Management
- Verständnis für die Arbeit mit Kennzahlen (KPIs) und deren zielgerichtete Nutzung
- ausgeprägte Entscheidungsfreude sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- hohes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
- hohe Flexibilität, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- eine wettbewerbsfähige Vergütung
- 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. arbeitsfrei
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- ein motiviertes und erprobtes Team