Business Operations Koordinator AIRBUS (m/w/d)

Als Koordinator Strategie & Operations (d/f/m) im Bereich Operations erwarten Sie bei Airbus spannende Herausforderungen und Entwicklungsfelder. In Hamburg gelegen, sind Sie eine essentielle Schnittstelle zwischen strategischen Vorgaben und operativer Umsetzung innerhalb der Abteilung Fuselage Structure Analysis. Sie managen Kompetenzen, steuern Personalplanung und optimieren Prozesse, stets darauf fokussiert die Business-Strategie effizient und erfolgreich voranzutreiben.

• Steuerung der Workload-vs.-Workforce-Planung in relevanten Tools, inkl. Datenanalyse und Risikomanagement
• Aufbau, Pflege und Nutzung einer Skill-Matrix, um Kompetenzen und Ressourcen strategisch zu bewerten und zu steuern
• Mitarbeit bei der Definition von Strategien und Optimierung interner Prozesse
• Organisation und Leitung regelmäßiger Meetings auf Abteilungsebene
• Sicherstellung effektiver Kommunikationskanäle durch Comkits, GSite und andere Tools
• Planung und Durchführung von Abteilungs-Events zur Förderung der Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen, um Entscheidungsprozesse zu priorisieren und zu strukturieren

Für die Position des Koordinator Strategie & Operations (d/f/m) in Hamburg suchen wir Personen die dynamisch, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten. Ihre Qualifikationen sind:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung in den Bereichen Statikberechnung, Engineering, Projektmanagement und Prozessplanung
• Fundierte Kenntnisse im Risk Management sowie in der Datenanalyse und -verwaltung
• Sichere Sprachkenntnisse: Deutsch (Grundlagen) und Englisch (versiert)
• IT-Kompetenzen, insbesondere in der Nutzung von Google Workspace
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Starke kommunikative und koordinatorische Fähigkeiten für abteilungsübergreifende ZusammenarbeitKoordinator Strategie & Operations (d/f/m)

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine überdurchschnittliche Bezahlung (Equal Pay)
• flexible Arbeitszeiten mit einer 35-Stunden-Woche
• Möglichkeiten zum Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit
• Optionen zur Übernahme bei Deutschlands führendem Luftfahrtunternehmen