Konstruktionsmechaniker / Schlosser oder Stahl- und Metallbauer (m/w/d)

Die Vorstellungen, die Sie für Ihre berufliche Zukunft haben, lauten …

...ich möchte unter den bestmöglichen Bedingungen arbeiten, um mein handwerkliches Geschick verwirklichen zu können. Mir gefällt ein familiäres Miteinander, wo ich Neues kennenlernen und auch als Teamplayer Verantwortung übernehmen kann.

… dann sind Sie in unserem Produktionsteam genau richtig.

Wir suchen ab sofort - zunächst befristet für 1 Jahr - engagierte und zuverlässige Konstruktionsmechaniker / Schlosser oder Stahl- und Metallbauer (m/w/d), die an Projekten aus massivem Stahl Interesse zeigen, hier bereits erste Erfahrungen haben oder sich auf die persönliche und fachliche Entwicklung in diesem Bereich freuen.

• Fertigung von Stahlbaukonstruktionen gemäß Fertigungsunterlagen (technische Zeichnungen, Stücklisten)
• Material- / Werkzeug- und Teiledisposition entsprechend der Fertigungsunterlagen
• Selbstständiges Einrichten von Bearbeitungsmaschinen und -anlagen
• Zuschnitt von Materialien (Sägen, Stanzen, thermisches Trennen, Schneiden), Anreißen von Blechen und Profilen
• Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften

• Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem metallver- oder bearbeitenden Beruf
• Idealerweise Berufserfahrung im Metall- / Stahlbau bzw. einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Lesen von Konstruktionszeichnungen / Fertigungsunterlagen im Metall- / Stahlbau
• Gute Deutschkenntnisse, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb

• 35 Stunden/ Woche, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsruhe zu Weihnachten und freie Brückentage
• Attraktive, tarifliche Vergütung der Metall- Elektroindustrie, sowie eine individuelle Leistungszulage nach persönlicher und fachlicher Entwicklung
• Jährliche Sonderzahlungen: z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Individuelle und vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Zuschuss zum Firmenticket, Jobrad, Berufskleidung wird gestellt, subventionierte Betriebskantine mit vielfältiger Auswahl, betriebliche Altersvorsorge
• befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Verlängerung und Übernahme