Du suchst eine Tätigkeit in der Großküche mit geregelten Arbeitszeiten und möchtest vor allem in der kalten Küche arbeiten? Wir suchen ab sofort einen Koch (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Herstellung von belegten Brötchen, Fingerfood und Speisen der kalten Küche
- Vorbereitung und Durchführung allgemeiner Küchentätigkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Organisation des eigenen Arbeitsbereiches und Zusammenarbeit im Küchenteam
Damit du in der Gemeinschaftsverpflegung sicher arbeiten kannst, ist eine abgeschlossene Kochausbildung besonders wichtig. Erfahrung in Großküchen oder Catering ist wünschenswert, engagierte Kandidaten mit guter Basis werden jedoch gründlich eingearbeitet.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung
- Gesundheitszeugnis und sicherer Umgang mit Hygienevorschriften
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Vollzeitbereitschaft (38,5 Std./Woche), in der Regel Montag–Freitag von 06:00–15:00 Uhr
- Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes für nach 1970 Geborene gemäß Masernschutzgesetz
Dein Einsatz wird fair vergütet und bietet dir planbare Tagesarbeitszeiten ohne klassischen Abendservice.
Das bieten wir dir:
- Stundenlohn bis zu 20,00 € – je nach Qualifikation und Erfahrung
- Einsatz in einer modernen Großküche mit fester Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
- Geregelte Arbeitszeiten überwiegend montags bis freitags (06:00–15:00 Uhr)
- Gründliche Einarbeitung, wertschätzendes Team und feste Ansprechpartner vor Ort