Köchin / Koch (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als

Köchin / Koch (m/w/d)

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

• Unterstützung der Küchenleitung und Schichtleitung
• Sicherstellung der Versorgung der Klink mit Speisen und Getränken unter Einhaltung der betriesbwirtschaftlichen Vorgaben
• Optimierung der Speisequalität unter Einhaltung ernährungsphysiologischer Erkenntnisse
• rationeller Einsatz von Personal und Sachmitteln
• Umsetzung / Überwachung und Einhaltung der Sicherheits- und LMHV/HACCP-Vorgaben

• Ausbildung als Köchin / Koch (m/w/d)
• wünschenswert wäre eine Weiterbildung als diätisch geschulter Koch oder diätisch geschulte Köchin (m/w/d)
• Erfahrung im Cook and Chill wären von Vorteil
• Kenntnisse in der Großküche von Vorteil
• Teamfähigkeit / teamorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme an einer flexiblen Dienstplangestaltung

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Möglichkeit zur Teilnahme am vergünstigten Mittagessen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• Dienstrad-Leasing
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden
• die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar