• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
  • Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierten Patientenakten optimiert.
  • Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
  • Ein erfolgreicher Start: Dein neues Team freut sich auf dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten.
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
  • Ganzheitliche Versorgung von kinderchirurgischen und pädiatrischen Patientinnen und Patienten von 0 bis 18 Jahren
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
  • Unterstützung bei der Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
  • Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
  • Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
  • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
  • Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
  • Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie
  • Erste Führungserfahrungen
  • Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. gewillt diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
  • Empathie und Freude an der Arbeit im Team
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung
  • Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
  • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.



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Job Overview
  • Verfügbar ab

    20.02.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    20.05.2026

  • Arbeitsort

    46045 Oberhausen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Medizin

Kontakt Info
46045 Oberhausen

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