Als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung bist du die zentrale Schnittstelle in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld. In dieser Rolle bist du für die Organisation und Steuerung von Gütertransporten verantwortlich und arbeitest eng mit Partnern, Lieferanten und Kunden zusammen. Auch die Überwachung der Lieferketten und die Sicherstellung von termingerechten Abläufen gehören zu deinem Alltag. Deine Ideen und dein Engagement tragen entscheidend dazu bei, die Logistikprozesse reibungslos zu gestalten.
- Erstellst und überwachst Transport- und Lieferpläne, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
- Stehst in direktem Kontakt mit Kunden und Partnern, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
- Bearbeitest und verwaltest Versand- und Zolldokumente nach den gesetzlichen Vorschriften.
- Koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Lager, Fuhrpark und Lieferanten.
- Analysierst Logistikprozesse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.
- Sorgst für die Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien im Logistikbereich.
Für diese Position suchen wir jemanden, der Organisationstalent mitbringt und Freude an der Kommunikation in einem internationalen Umfeld hat. Ein strukturierter Arbeitsstil und ein Blick fürs Detail sind genauso wichtig wie eine lösungsorientierte Denkweise.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen im Logistik- oder Speditionsbereich.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Speditions-Software.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und wünschenswert auch in Englisch.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Bereitschaft, im Schichtmodell (Frühschicht 05:30 – 14:00, Spätschicht 13:30 – 22:00) zu arbeiten.
Diese Position bietet dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Monatliches Gehalt: 2.950,00 € – 3.320,00 €.
- Arbeiten im modernen Schichtmodell (Mo-Fr, Früh- und Spätschicht).
- Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Wachstumsperspektiven.
- Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Zuschüsse zu Fahrtkosten oder betriebliche Altersvorsorge.