Auszubildender als Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen dich als Azubi (m/w/d) für eine abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in einem modernen Verwaltungsumfeld.

Die stiftung ear kümmert sich im Auftrag des Umweltbundesamtes um weite Teile des Elektro- und Elektronikgerätegesetzes sowie des Batterierechts. Wir gestalten als Team gemeinsam alle damit verbundenen Prozesse wie z.B. die Registrierung der Hersteller und die Steuerung der Altgeräterücknahme digital, einfach und nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die sich Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen und für eine kaufmännische Ausbildung im Umweltbereich interessieren.

Du wirst in vielen Abteilungen des Unternehmens eingesetzt und lernst ein breites Spektrum an Funktionen kennen: Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung, Officemanagement, Personalwesen sowie Herstellerregistrierung und Kundenbetreuung. Außerdem wirkst du an diversen Projekten und Sonderaufgaben mit.

Dabei werden dir alle relevanten kaufmännischen Tätigkeiten vermittelt:

• Büroprozesse abwickeln, inklusive Datenpflege
• internen und externen Schriftverkehr ausführen
• Gebührenbescheide und Zahlungseingänge prüfen
• bei der Sachkonten- und Kreditorenbuchhaltung mitwirken
• Eingangsrechnungen prüfen und verbuchen
• Kundenanfragen telefonisch und schriftlich beantworten

• du bringst einen guten qualifizierten Schulabschluss mit und bist neugierig darauf, Neues zu lernen
• du arbeitest gerne mit Zahlen und Daten, außerdem hast du Freude am Planen und Organisieren
• du interessierst dich für die Arbeit im Büro und für wirtschaftliche Zusammenhänge
• du bist ein Organisationstalent und kommunizierst gerne
• du bist zuverlässig und ein guter Teamplayer / eine gute Teamplayerin

• modernste Büro- und IT-Ausstattung
• freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen und Sportangeboten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung
• faire Ausbildungsvergütung plus ein 13. Monatsgehalt
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• eine inhaltlich umfassende Ausbildung
• qualifizierte fachliche Betreuung
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
• eine vertrauensvolle Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege