Über unsUnser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.AufgabenKalkulatorisch-strategische Begleitung der Produktentwicklung: Laufende Beratung im Entwicklungsprozess eines modularen Holz-Hybrid-Bausystems – mit Fokus auf Herstellkosten, Design, Funktion und LebenszyklusAnalyse und Umsetzung von Kostenoptimierungen: Anwendung von Methoden wie Design-to-Cost und bautechnischer Standardisierung zur Identifikation und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen im BausystemVerantwortung für Projektkalkulation im seriellen Bausystem: Erstellung der Kalkulation für konkrete Umsetzungsprojekte des Systems in enger Abstimmung mit dem VertriebSchnittstellenkoordination zwischen Planung, Produktentwicklung, Einkauf und VertriebProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder im Cost Engineering, idealerweise im seriellen oder industriellen WohnungsbauFundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationsmethoden, insbesondere Design-to-Cost, TGA- und Rohbaukosten, sowie LebenszykluskostenSicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungswerkzeugen (z. B. iTWO, Excel, BIM-Software, AVA-Systeme)Ausgeprägtes analytisches Denken mit einem hohen Kosten- und QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke an interdisziplinären Schnittstellen (Planung, Produktentwicklung, Vertrieb)Teamplayer mit Eigeninitiative und LösungsorientierungInteresse an nachhaltigem und ressourcenschonendem BauenWir bietenFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubMobile Arbeitsplätzemoderne ArbeitsmittelZukunftsorientierter ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeUnsere KulturFeste & VeranstaltungenKontaktMarion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing08322 / 18 - 191marion.weindler@geigergruppe.deMichael Budnik - Personalreferent08322 / 10 - 319michael.budnik@geigergruppe.de