Jurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden.

Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:

Als Teil unseres Arbeitsrechtsteams beraten Sie die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Unternehmen der Würth-Gruppe in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld. Dabei entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, begleiten wichtige Entscheidungen und vertreten die Interessen des Unternehmens mit fachlicher Souveränität und Augenmaß.

• Sie bearbeiten arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich und fachlich unabhängig für die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Gesellschaften der Würth-Gruppe.
• Sie beraten Führungskräfte, HR und Geschäftsleitung lösungsorientiert und verständlich in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themenstellungen und schaffen damit eine belastbare Grundlage für fundierte Entscheidungen.
• Gemeinsam mit HR, dem Leiter Arbeitsrecht und der Geschäftsführung begleiten Sie Verhandlungen mit dem Betriebsrat und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise souverän und praxisnah ein.
• Darüber hinaus entwerfen, verhandeln und prüfen Sie Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden sowie arbeitsrechtliche Dokumente aller Art mit Blick auf Rechtssicherheit, Praxistauglichkeit und Umsetzbarkeit.
• Außergerichtliche Abstimmungen und Verhandlungen mit externen Rechtsanwälten führen Sie professionell, adressatengerecht und mit klarem Blick für die Interessen des Unternehmens.
• Sie vertreten die Gesellschaften der Würth-Gruppe außergerichtlich sowie vor den Arbeitsgerichten und steuern arbeitsrechtliche Verfahren mit der gebotenen Verbindlichkeit und Sorgfalt.
• Auch bei strategischen und grundsätzlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen wirken Sie mit und unterstützen dabei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Zudem verfolgen Sie relevante Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und tragen dazu bei, arbeitsrechtliche Standards und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihr Profil - gemeinsam wachsen:

• Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben beide Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einer Rechts- bzw. Personalabteilung mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
• Sie verbinden juristische Präzision mit Pragmatismus und haben den Anspruch, rechtssichere und zugleich umsetzbare Lösungen für das Unternehmen zu entwickeln.
• Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und ein sicheres Gespür für Menschen, Interessenlagen und situative Dynamiken zeichnen Sie aus.
• Komplexe juristische Sachverhalte bereiten Sie klar, verständlich und adressatengerecht auf und kommunizieren dabei verbindlich sowie überzeugend.
• Darüber hinaus interessieren Sie sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen ein gutes Verständnis für die sozialen Dynamiken moderner Arbeitswelten mit.
• Ein souveränes Auftreten, Diskretion und die Fähigkeit, auch in sensiblen Situationen besonnen und lösungsorientiert zu agieren, runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino" oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

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