Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemelektroniker (m|w|d).
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Telekommunikationsanlagen
- Betreuung der IT-Infrastruktur in Verwaltung, Lager und Produktion
- Analyse und Behebung von Hard-, und Netzwerkstörungen
- Support von PCs, Notebooks, mobilen Endgeräten
- Unterstützung bei der Anbindung und Betreuung von Produktions-, Abfüll- und Lagertechnik
- Durchführung von Updates, Systemerweiterungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen
- Dokumentation von IT-Systemen und technischen Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Systeme, Server- und Clientadministration
- Erste Erfahrungen im industriellen Umfeld oder in der Produktion sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Familienunternehmen: transparente Kommunikation, Fairness, Respekt, Freude und Erfolg stehen bei uns an erster Stelle. Flache Hierarchien, kreative Ideen und Mut, Neues auszuprobieren.
- Faire Bezahlung: ein auf die Position zugeschnittenes Gehalt, plus Zusatzleistungen. Mehrarbeit kann in Freizeit oder finanziell kompensiert werden, ergänzt durch tarifliche Zulagen für besondere Arbeitszeiten. 38-Stunden-Woche.
- 13. Gehalt: Nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten die Mitarbeitenden am Ende eines Kalenderjahres ein 13. Gehalt.
- ONBOARDING: Individuelle Einarbeitungspläne, umfassendes Verständnis des Unternehmens, Aufbau eines Netzwerks, Teamarbeit, ganzheitliches Denken und Initiative.
- 30 Tage Urlaub: Zusätzlich Urlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
- Urlaubsgeld: Übertarifliche Leistung in Form von „Urlaubsgeld“.
- Gute Verkehrsanbindung: Bushaltestelle 350 Meter entfernt, Bahnhof etwa 2,8 Kilometer entfernt.
- Freies Parken: Kostenlose Parkmöglichkeiten und sichere Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder.
- Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung: Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung werden kostenlos gestellt und gereinigt.
- Weiterbildung: Schulungen, Workshops und Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Jährlicher fester Betrag in eine Pensionskasse, individuell aufstockbar.
- Haustrunk: Monatlich sechs Kisten aus dem Eigenmarkensortiment gratis. Getränkeversorgung während der Arbeitszeit.
- Jobrad: Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder, E-Bikes oder Pedelecs zu leasen.
- Betriebsfeiern: Diverse Teamevents und ein jährliches Betriebsfest.
- Corporate Benefits: Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen.
- Gesundheitsteam: Regelmäßige Gesundheitstage, Impf-Angebote, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Nachhaltige Branche: Engagement für Umweltschutz und Ressourcenschonung.
- Klimafreundliches Unternehmen: Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein als Markenkern.
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