IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d)

Über unsBei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt InfrastrukturAufgabenDu planst und steuerst komplexe IT-Projekte mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur.Du bist verantwortlich für die Einhaltung der fristgerechten Umsetzung und den wirtschaftlichen Rahmen.Du kennst dich mit BSI-Grundschutz-Zertifizierung und KRITIS-Anforderungen aus.Du berichtest regelmäßig über den Projektfortschritt an das Management sowie beteiligte Partner.Du förderst agile Denk- und Arbeitsweisen.ProfilDu besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung oder Berufsausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine entsprechende Qualifikation im Aufgabengebiet.Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und umfassende theoretische Kenntnisse zu Projektmanagementmethoden mit zur Leitung komplexer IT-Projekte.Fachspezifische Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil.Du arbeitest sehr selbständig, ergreifst Eigeninitiative und bist kommunikationsstark mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.Das erwartet DichEin Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziertKolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zähltViel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannstFührungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördernEine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürtAufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)Strukturierte Einarbeitung und echtes OnboardingModerne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte ProzesseDeine AnsprechpartnerinKathrin MetzlerTelefonnummer: (0371) 525 2115