IT Projektmanager (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig!

Tätigkeiten

IT-Infrastruktur & Sicherheit

• Betreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (MS Server, SQL, Exchange)
• Verwaltung von Storage- und Backup-Lösungen (SAN/NAS)
• Optimierung der IT-Security und Schulung der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum

Netzwerk & Virtualisierung

• Administration von Netzwerkkomponenten (LAN/WAN, Firewall, DMZ)
• Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung und Unterstützung bei Cloud-/Hybridlösungen
• Sicherstellung von Performance, Hochverfügbarkeit und Sicherheit

Strategie & Weiterentwicklung

• Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie
• Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Themen
• Steuerung externer Partner und Dienstleister

Perspektive

• Einstieg mit Entwicklung zur Führungsrolle
• Aufbau und Leitung eines eigenen Teams
• Verantwortung für IT-Budget, Teamkapazitäten und Prozessoptimierung

Anforderungen

• Erfahrung im IT-Projektmanagement und Infrastrukturmanagement
• Kenntnisse in Server-/Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewalls, Virtualisierung)
• Strategisches Denken und Lust, IT-Prozesse kontinuierlich zu optimieren
• Kommunikationsstärke und Leadership-Potenzial

Team

Das bieten wir dir

• Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung
• Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst
• Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio
• Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung
• Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss
• Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen
• Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
• Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
• Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung (Instaffo)

2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)

3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort

4. Feedback bzw. Angebot

5. Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!