Senior IT-Consultant (m/w/d)

Wir suchen deutschlandweit nach Entwickler:innen, IT Consultants und mehr!

Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.

Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Übernahme von hochinteressanten und fachlich anspruchsvollen Projekten bei nationalen und internationalen Kunden
• Maßgebliche Mitgestaltung der technologischen Entwicklung unserer Kunden
• Verantwortung von der Ausschreibung, über die Bedarfsaufnahme und Beratung, wahlweise inklusiver Programmierung und Implementierung bis hin zur zum lauffähigen Produkt inklusive kontinuierlicher Unterstützung und Integration neuer Funktionalitäten
• Einbringen eigener Ideen zur Generierung moderner Trends mit innovativen Technologien
• Mentorenschaft von neuen Mitarbeitern
• Spezialisierung auf einen unserer Bereiche: AR/VR, Big Data, BI, Cloud Computing, Digital Services, E-Commerce, IoT, IT Security, SAP, Strategieberatung, Systemintegration und Telekommunikation, und vieles mehr

Anforderungen

• Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der IT-Beratung
• Spezialisierung auf ein Thema in der IT
• Hohes Interesse an innovativen Technologien, Digitalisierung und eine große Affinität zu IT-Themen
• Verantwortungsvoller und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepte umzusetzen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, national zu reisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess

• Erster Call
• Video-Interview
• Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office)
• Finales Video-Interview mit HR