Junior IT-Administrator/IT-Support in Vollzeit (m/w/d)

Die Chiemgau GmbH mit ihrem IT-Service für Schulen betreut als zentraler IT-Dienstleister die Schulen des Landkreises Traunstein und weitere Kommunen. Die Chiemgau GmbH des Landkreises Traunstein sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator Junior (m/w/d) in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig). Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT- und Netzwerkprojekten an Schulen Mitwirkung im 1st- und 2nd-Level-Support für Lehrkräfte, Verwaltung und Schulleitungen Mitarbeit in der Administration von Server- und Client-Systemen (Windows, teilweise auch Linux) Eine abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, IT-Kaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support / Anwenderservice (z. B. in Systemhäusern, Firmen oder Bildungseinrichtungen) Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Clientmanagement-Software (z. B. Intune, Baramundi, etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B (Einsätze im Landkreis Traunstein) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen Eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in einem motivierten Team Moderne IT-Ausstattung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft-Zertifizierungen) Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 8 inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld und mit Sinn – für die digitale Bildung in unserer Region Für Auskünfte steht unser Technischer Leiter des IT-Service, Herr Tobias Eisenberger, gerne unter der Telefonnummer 0861 98853142 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen. Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
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