Die ABEL GmbH ist sowohl Entwickler als auch Hersteller von oszillierenden Verdrängerpumpen für unterschiedlichste Fördermengen und -drücke mit der Spezialkompetenz Membranpumpe und Kolbenmembranpumpe.
Unsere Pumpen eignen sich, je nach Konstruktion, für abrasive, aggressive und scher empfindliche Medien. Weltweit bekannt sind wir vor allem für den Technologievorsprung bei mechanischen Membranpumpen. Ferner ist ABEL ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen und Teil der amerikanischen Unternehmensgruppe Hillenbrand Inc.
Aufgrund unserer jahrzehntelangen Kompetenz vertrauen unsere Kunden auf die gleichermaßen hochwertigen und sicheren Produkte Made in Germany.

Sie leiten technische Entwicklungsprojekte
Sie konzipieren, planen und programmieren eigenständig elektrotechnische Komponenten in Pumpenanlagen (Schaltschränke, Steuerungen, Verkabelung sowie Sensorik und Aktorik) unter Einhaltung von technischen Regelwerken und Normen
Sie stellen Ihre Expertise und Methodenkompetenz bei der Lösung von Mess- und Prüfaufgaben in der Validierung bereit und fungieren als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Projektmanagement, Produktion, Qualität, Einkauf und Vertrieb
Sie begleiten die Betreuung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen und führen Anwenderschulungen für Kund:innen, Service und Versuchsmitarbeiter:innen durch
Sie unterstützen fachlich bei der werksseitigen Elektromontage und Endabnahme von Neuentwicklungen und kundenspezifischen Anlagen
Sie erfassen und visualisieren Steuerungs- und Messabläufe und suchen nach Fehlern

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, idealerweise ergänzt durch eine technische Berufsausbildung
Sie bringen mehr als drei Jahre Berufserfahrung mit und besitzen ein ausgeprägtes elektrotechnisches Verständnis
Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Systemen wie eXs-CAD oder Eplan und haben fundierte Programmierkenntnisse in SPS (Siemens, Allen-Bradley), sowie Messprogrammen wie DASYLab, LabVIEW, HBM etc
Sie haben Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten gerne im internationalen Team

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie optionale Sommerarbeitszeit von Juni bis September (ab 06 Uhr) und der Option auf Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)
30 Tage Jahresurlaub für Ihre persönliche Erholung
Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein jährlicher Mitarbeiterbonus bis zu 1.000 EUR
Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit einem monatlichen Kita-Zuschuss von 50 EUR pro Kind
Bezuschusstes Mittagessen für nur 4,50 EUR täglich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Weiterbildungen und individuelle Förderprogramme
Gesundheitsprogramm mit betriebsärztlicher Betreuung und regelmäßige Mitarbeiterevents
Jährliche Mitarbeitergespräche mit transparenten Gehaltsverhandlungen
Flache Hierarchien und ein strukturiertes Onboarding für einen optimalen Einstieg
Attraktive Corporate Benefits und eine gute Verkehrsanbindung