Ingenieur*in als Sachverständige*r Elektrotechnik Baurecht (m/w/d)

Referenzcode: 19596
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Sachverständige*r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von elektrischen Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- oder Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten.
• Ihre Ergebnisse fassen Sie in prägnanten Prüfberichten zusammen und kommunizieren Sie adressatengerecht an unsere Kunden.
• Sie sind Ansprechperson für Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik.
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im kompletten Bereich Real Estate. Sie bekommen Zugang zu spannenden Bereichen, die sonst nicht so leicht zu erreichen sind.
• Bei Ihrer Außendiensttätigkeit wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt, d. h. Sie fahren morgens von Zuhause los und sind abends wieder daheim.

Berufserfahrung

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder im Bau von elektrotechnischen Einrichtungen, idealerweise eine persönliche Anerkennung nach Baurecht
• Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen
• Strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil sowie Spaß an Weiterbildung
• Gute Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie ein sicheres Auftreten
• Führerschein der Klasse B

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.