Ingenieur*in (m, w, d) Wasserwirtschaft u. a. Teilzeit (m/w/d)

Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 44 „Regionalplanung und Umweltschutz“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in (m, w, d)

Fachrichtung Wasserwirtschaft u.a.

- Entgeltgruppe 11 TVöD –

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden. Der Dienstort ist Northeim. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2030 befristet. Der Landkreis ist grundsätzlich daran interessiert, qualifizierte Fachkräfte langfristig zu binden, sodass eine dauerhafte Weiterbeschäftigung angestrebt und nicht ausgeschlossen ist.

Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Fachtechnische Arbeiten bei der Festsetzung von Überschwemmungsgebieten (ÜSG) gemäß § 76 Wasserhaushaltsgesetz (WHG) im Landkreis Northeim und Beurteilen der vorgebrachten Einwendungen im Festsetzungsverfahren,
  • Erstellen von Unschädlichkeitsattesten für Maßnahmen und bauliche Anlagen im ÜSG gemäß § 78 WHG,
  • Prüfen, Genehmigen und Überwachen von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen gemäß der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV), einschl. von Anlagen in landwirtschaftlichen Betrieben,
  • Anlassbezogene Kontrollen gemäß den Grundanforderungen an die Betriebsführung (GAB) der EU-Richtlinie zum Schutz der Gewässer vor Verunreinigungen durch Nitrat aus landwirtschaftlichen Quellen,
  • Prüfen und Überwachen nach Wasserrecht von Gewerbebetrieben, die den Anforderungen der EU-Industrieemissionsrichtlinie (IED) unterliegen,
  • Erfassen, Genehmigen und Überwachen von Indirekteinleitern gemäß § 58 Wasserhaushaltsgesetz (WHG),
  • Erfassen, Genehmigen und Überwachen von Kleinkläranlagen,
  • Bewerten und Festlegen von Risikomanagementmaßnahmen gemäß § 15 Trinkwassereinzugsgebieteverordnung (TrinkwEGV),
• Wasserwirtschaftliche Stellungnahmen zu Wasserrechtsanträgen, Bauanträgen, Bauleit- und Raumplanung sowie zu Fachplanungen aus Verfahren anderer Behörden.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Ingenieurwesen der Fachrichtungen „Wasserwirtschaft“, „Tiefbau“ oder „Wasserbau“ oder andere gleichwertige Studiengänge mit der Vertiefungsrichtung „Tiefbau“, „Wasserbau“ oder „Umwelt“. Bewerben können sich außerdem Personen, die über ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in einem vergleichbaren Studiengang verfügen und mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen „Geographie“, „Landschaftsplanung“, „Chemie“ oder „Landwirtschaft“ mitbringen.
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über einschlägige berufsbezogene Erfahrung und allgemeine ingenieurtechnische Grundkenntnisse.
• EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office) sind erforderlich.
• Sie sind kommunikations- und durchsetzungsfähig und verfügen über eine sehr gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Aufgabenwahrnehmung. Sie verfügen über eine teamorientierte und interdisziplinierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick. Überdies verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Zur Wahrnehmung von Außendienstterminen im Gelände ist körperliche Belastbarkeit erforderlich.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
• gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
• einen Zuschuss zum Jobticket und
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.