Ingenieur*in für Grundstücksentwässerung im Bereich der Überwachungsaufgaben (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

WIR SUCHEN EINE*N

Ingenieur*in für Grundstücksentwässerung im Bereich der Überwachungsaufgaben.

• Technische Prüfung und Genehmigung schwieriger Entwässerungsanträge auf Grundlage der gültigen Abwassersatzung
• Sicherstellung aller technischer und rechtlicher Belange
• Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem Verwaltungsverfahrensgesetz
• Beratung und Koordination der Umsetzung von Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder Verfahrenstechnik
• sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur*in vorzugsweise im Bereich der Grundstücksentwässerung
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten langjährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• eine strukturierte Arbeitsweise mit starkem Organisationstalent und analytischem Denkvermögen
• ein gutes Zeitmanagement, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen
• Die Aufgaben erfordern eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache.
• Die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte (z.B. unebenes und unbefestigtes Gelände) zu begehen.
• Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)
• Gender- und Diversitykompetenz

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• kostenlose Parkplätze
• moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
• betriebseigene Kantine
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

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