Ingenieur Hochbau (m/w/d)

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberg­landes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagen­hafte Geschichte des Ratten­fängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerk­häuser. Ob bei einem Spazier­gang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserberg­land oder einer Boots­tour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Viel­zahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ingenieur Hochbau (m/w/d)

für die Abteilung “Zentrale Gebäudewirtschaft“.

In der Zentralen Gebäude­wirtschaft arbeiten Sie in einem engagierten Team im Sachgebiet Neubau­projekte mit 6 Mitarbeitenden, die für den Neubau und die Kernsanierung der viel­fältigen städtischen Gebäude - hauptsächlich Schulen, Sporthallen, Kinder­tages­stätten, Feuerwehren und Verwaltungs­gebäude - zuständig sind.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit im Hinblick auf die Sicher­stellung energetischer Belange bei Hochbau­projekten, wie zum Beispiel der Einrichtung neuer Schulzentren, Neubauten von Feuerwehren und Kinder­tages­stätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden.

• Projektarbeit im Hochbau – Schwerpunkt Schulbauten:
  • ganzheitliche Koordination aller am Projekt Beteiligten (Nutzende, Mitarbeitende, Architektur- und Fach­ingenieur­büros u. a.),
  • Organisation und Durchführung von Projekt­besprechungen sowie Sicher­stellung einer strukturierten Projekt­dokumentation,
  • Kostenkontrolle und Über­wachung des Projekt­fortschritts,
• Bauherrentätigkeit:
  • Übernahme der Bauherren­funktion bei Projekten, die durch externe Architektur- oder Ingenieur­büros realisiert werden,
• Aufgaben nach HOAI:
  • Mitarbeit in den Leistungs­phasen 1–9 der HOAI (z. B. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung), soweit diese nicht extern vergeben wurden,
• Allgemeine Bauunterhaltung:
  • Durchführung und Betreuung von Maßnahmen zur Erhaltung der baulichen Anlagen,
  • Sicherstellung eines sicheren und zuver­lässigen Betriebs der Gebäude.

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtung Architektur bzw. ein technisch-ingenieur­wissen­schaftliches Studium – vorzugs­weise Bauingenieur­wesen, Baumanagement,
• umfangreiche und fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (u.a. VOB, HOAI, Bau­gesetze, Bauordnungen, DIN-Vorschriften),
• sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Word und Excel) sowie in AVA-Software,
• wünschenswert sind Erfahrungen in
  • der Abwicklung von Großprojekten – vorzugs­weise mit Qualifikation als Projekt­leitung (IHK) oder vergleich­bar,
  • der Erstellung, Prüfung und Über­arbeitung technischer Zeichnungen sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ein hohes Maß an zeichnerischer Genauig­keit, verbunden mit guten CAD-Kenntnissen (AutoCAD oder vergleich­bar).

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit der Fähig­keit, die Anforderungen aus den Bereichen Technik, Wirtschaft­lichkeit und Sicherheit sinnvoll miteinander zu verknüpfen und ergebnisorientiert umzu­setzen,
• souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen, verbunden mit einer strukturierten Arbeits­weise und einem sicheren Urteils­vermögen,
• ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kosten­bewusstsein sowie
• Durchsetzungsstärke, Überzeugungs­kraft und Team­geist.

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD zzgl. einer Fachkräfte­zulage von bis zu 450 EUR mtl. bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraus­setzungen.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer viel­seitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbar­keit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesund­heit erhalten sollen,
• die Möglichkeit zum Fahrrad­leasing oder zur Nutzung des Job­tickets,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmen­fitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt),
• die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

BLEME1_DE