Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit, und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.

Sie wollen mitgestalten statt nur mitlaufen? Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als

Ingenieur Grundstücksentwässerung (m/w/d)

Prüfung von Kanalkatastern im Rahmen von Genehmigungsverfahren von Grundstücksentwässerungs- und Zuleitungskanälen sowie Niederschlagswasserbewirtschaftung
Beratung bei der Erstellung von Einleitanträgen nach DIN 1986 und den geltenden Satzungsregelungen
Erteilung von Auskünften zum Kanalkataster sowie zu Genehmigungsverfahren
Weiterentwicklung kommunaler Entwässerungsstandards und Satzungsregelungen
Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Einleitanträgen bis zum Erlass des Verwaltungsakts

Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
Grundkenntnisse der DIN 1986-30 sowie in der Umsetzung des § 37 HWG
Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Spaß an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 54.900 und 81.300 EUR in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche

Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.

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