Ingenieur für den Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Qualitätsmanagement

• Bei uns übernehmen Sie eigenverantwortlich das Qualitäts­management bei Fertigungs- und Entwicklungs­projekten und wirken bei der Qualifizierung von neuen Bau­gruppen und Liefer­gegen­ständen mit.
• Sie begleiten Projekte von der Vertrags­prüfung mit QM-Anteilen bis zur Aus­lieferung und führen Ab­nahmen mit den Kunden durch.
• Ferner sind Sie für ein zielgerichtetes und aktives Fehler- und Reklamations­management innerhalb der Projekte verant­wort­lich.
• Sie koordinieren Reklamationsmeldungen, lösen tech­nische Probleme und stellen die damit verbundene Dokumentation sicher.
• Außerdem führen Sie technische Reviews sowie Erst­bemusterungen durch.

• Sie verfügen über ein abge­schlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Maschinen­bau, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt­technik oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugs­weise mit einer Zusatz­qualifikation im Bereich Qualitäts­management.
• Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufs­erfahrung und sind vertraut mit CAQ-Tools (z. B. BabtecQ).
• Ihre Fachkompetenz im Bereich Projekt­management und Ihre verhandlungs­sicheren Englisch­kenntnisse setzen Sie gekonnt und nachhaltig ein.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind durch­setzungs­fähig und heben sich durch Ihre aus­geprägte Kommunikations­fähigkeit und Eigen­initiative hervor.
• Ihre nationale und internationale Reisebereit­schaft rundet Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Onboarding-Programm
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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