Ingenieur Forschung & Entwicklung E-Mobility (m/w/d)

Als Ingenieur Forschung & Entwicklung E-Mobility (m/w/d) in Reutlingen wirst du Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche. Du arbeitest an innovativen Projekten, die die Mobilität von morgen gestalten. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung und Optimierung von Technologien, die die elektrische Antriebswelt revolutionieren. Mit einem Stundenlohn ab 33,00 € erwartet dich nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine attraktive Vergütung.

• Du entwirfst, testest und implementierst elektrische Antriebssysteme und Technologien.
• An der kontinuierlichen Optimierung bestehender Lösungen arbeitest du mit deinem Team.
• Du analysierst Systemanforderungen und übersetzt sie in technische Spezifikationen.
• Eng mit interdisziplinären Teams wie Produktion und Qualitätsmanagement arbeitest du zusammen, um die beste Lösung zu entwickeln.
• Du unterstützt bei der Erfassung und Interpretation von Testergebnissen und der daraus folgenden Verbesserung der Systeme.

Für die Position in Reutlingen bringst du mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit. Dein technisches Know-how und deine Leidenschaft für innovative Technologien sind Grundvoraussetzungen.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in der Entwicklung von elektrischen Antriebssystemen oder ähnlichen Technologien.
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen und Simulationstools.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Projektmanagement.
• Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir wissen, wie wichtig Anerkennung und gute Arbeitsbedingungen sind. Daher bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile.

• Stundenlohn ab 33,00 €, angepasst an deine Erfahrung und Qualifikationen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
• Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.