Industriemechaniker – unbefristet, 30 Tage Urlaub (m/w/d)

In Suhl suchen wir einen erfahrenen Industriemechaniker (m/w/d), der mit Leidenschaft und Präzision unser Team verstärkt. Du bist für die Wartung, Reparatur und Optimierung der Betriebstechnik verantwortlich und stellst sicher, dass sämtliche Maschinen und Produktionsanlagen reibungslos funktionieren. Mit Deinen Fähigkeiten trägst Du entscheidend zur effizienten Produktion bei.

• Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen.
• Du führst Fehlersuchen und Analysen durch, um Störungen schnell zu beheben.
• Du optimierst bestehende Produktionsprozesse durch technische Anpassungen.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten.
• Du dokumentierst Deine Arbeiten und pflegst die Wartungspläne gewissenhaft.
• Du bringst Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendarbeit mit.

Wir suchen Talente, die handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine proaktive Arbeitsweise mitbringen. Du solltest über relevante Erfahrungen und Qualifikationen verfügen, um die hohen Ansprüche dieser Rolle zu erfüllen.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Instandhaltung von Betriebstechnik.
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik.
• Du kannst technische Zeichnungen lesen und umsetzen.
• Du bringst hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne lösungsorientiert.
• Du zeigst Bereitschaft für Schichtarbeit und Flexibilität bei eventuellen Wochenendarbeiten.

Wir wissen, dass gute Arbeit auch fair entlohnt werden muss. Deshalb bieten wir dir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket, das sich sehen lassen kann:

• Eine wettbewerbsfähige Vergütung, zwischen 3.000 € und 4.000 € im Monat, die sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert.
• Außerdem zahlreiche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zuschläge für Schichtarbeit.
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
• Moderne Arbeitsmittel und eine umfassende Einarbeitung.
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein unterstützendes Team und eine offene Unternehmenskultur.