GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.
Ihre Aufgaben:
- Prüfen des bereitgestellten Materials auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenaufträgen nach Terminvorgabe
- Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste
- Montage von Ventilen nach Kundenspezifikation
- Pneumatische und elektronische Funktionsprüfungen der Komponenten
- Werkerselbstprüfung anhand vorgegebener Checklisten
- Fehleranalyse und Durchführung von Korrekturen bzw. Nacharbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker
- Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb in Wechselschicht
- Gute Deutschkenntnisse (B2/C1)
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und hohe Leistungsbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach Tarif Metall- und Elektroindustrie
- 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen
- Kantine am Standort mit frischen Mahlzeiten
- Gute Verkehrsanbindung + Zuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenfitness über Egym Wellpass
- JobRad für umweltfreundliche Mobilität
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Warum GEA Tuchenhagen?
Bei uns arbeiten Sie in einem zukunftssicheren Umfeld mit modernster Technik und anspruchsvollen Projekten. Sie können sich fachlich weiterentwickeln und tragen aktiv zum Erfolg eines globalen Marktführers bei.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.