Die Kalkwerke Oetelshofen stehen seit über 125 Jahren für Qualität, Tradition und Innovation in der Kalkindustrie. Als modernes Familienunternehmen produzieren wir hochwertige Kalkprodukte für den Umweltschutz, die Stahlindustrie und den Bau. Unsere Anlagen sind groß, komplex und das Herzstück unseres Erfolgs. Damit hier alles rundläuft, suchen wir engagierte Nachwuchskräfte, die anpacken können!

Eckdaten zur Stelle

Ausbildungsbeginn: 1. September 2026
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)
Standort: Wuppertal / Schöller (Grenzgebiet Mettmann)
Berufsschule: Duales System

Als Industriemechaniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung bist du der „Arzt“ für unseren Maschinenpark. Du sorgst dafür, dass Stillstände minimiert werden und unsere Produktion niemals stoppt.

Wartung & Inspektion: Du überprüfst regelmäßig unsere großen Industrieanlagen, Förderbänder, Brecher und Öfen.
Fehlersuche & Reparatur: Wenn eine Maschine streikt, analysierst du den Fehler und reparierst sie (z. B. durch den Austausch von Lagern, Dichtungen oder Getriebeteilen).
Inbetriebnahme: Du baust Geräteteile, Baugruppen und Maschinen zusammen und nimmst sie in Betrieb.
Metallbearbeitung: Du erlernst das Drehen, Fräsen, Bohren und Schweißen, um Ersatzteile bei Bedarf selbst anzupassen.
Sicherheit: Du achtest stets auf die Einhaltung unserer hohen Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards.

Schulabschluss: Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss (Fachoberschulreife) oder Abitur.
Stärken: Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Schulfächer: Gute Noten in Mathematik und Physik (wichtig für Berechnungen und Mechanik).
Persönlichkeit: Du bist teamfähig, zuverlässig und hast keine Angst davor, dir bei der Arbeit auch mal die Hände schmutzig zu machen (wir arbeiten in einem handfesten Industrieumfeld!).
Physis: Du bist schwindelfrei (wegen Arbeiten auf großen Anlagen) und körperlich fit.

Fundierte Ausbildung: Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in einem krisensicheren Familienunternehmen.
Starke Gemeinschaft: Ein familiäres Betriebsklima, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und die Azubis voll integriert sind.
Attraktive Vergütung: Eine faire Ausbildungsvergütung nach Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zukunftsaussicht: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
Extras: Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA) sowie Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.