Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Siegburg

Industriemechaniker Instandsetzungswerkstatt (m/w/d)

unbefristet, Vollzeit

Instandhaltung und Reparatur: Fachliche Planung und Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Umbauarbeiten an den technischen Anlagen, Rohrleitungssystemen und Gebäuden des WTV
Konstruktion und Fertigung: Eigenständiges Anfertigen von Bauteilen und Konstruktionen (z. B. Verschleißteile, Geländer, Treppen) inklusive der Arbeitsvorbereitung
Schweißarbeiten: Durchführen von Schweißarbeiten in den Verfahren E-Hand, WIG und MAG
Ausbildung: Anleiten von Auszubildenden zur Erfüllung der gestellten Arbeitsaufgaben für den Ausbildungsberuf des Industriemechanikers
Arbeitssicherheit: Sicherstellung aller Vorgaben des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Fachhandwerker:in in einer vergleichbaren Funktion (z. B. Metallbauer oder Schlosser)
Schweißkenntnisse in den Verfahren MAG, WIG und/oder E-Hand
Idealerweise Berechtigung zum Bedienen von Kranen, Fahrzeugkranen, Flurförderzeugen (Gabelstapler) und/oder Hubarbeitsbühnen
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Führerschein der Klasse B und BE (alt: Klasse 3), idealerweise erweiterte Klassen wie C und CE für größere Transportaufgaben

Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.
Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Vergütung

Nach entsprechender Qualifikation wird die Position mit der Entgeltgruppe 6 gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet.
Zusätzlich zahlen wir aufgrund der besonderen Anforderungen an die Stelle eine tätigkeitsbedingte Zulage nach TV-V.

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